В своей деятельности коммунальное государственное учреждение имеет право на реализацию общеобразовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, предшкольной подготовки, начального, основного среднего и общего среднего образования.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:
1) высшее или послевузовское образование (педагогическое или по профилю);
2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется;
3) наличие первой или высшей квалификационной категории (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб);
4) опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;
5) наличие согласования кандидатуры с управлением образования области;
6) отсутствие судимости.
Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.
Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О языках в Республике Казахстан ", " О правах ребенка в Республике Казахстан ", " О борьбе с коррупцией ", " О браке и семье ", " О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту ", " О специальных социальных услугах ", " О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями ", " О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности " и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.
Должностной оклад в зависимости от стажа работы директора КГУ «Лебяжинская основная школа» от 177 390 до 215 715 тенге.
Конкурс проводится на основе «Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования», утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57.
Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе:
1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) личный листок но учету кадров и фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени(при его наличии);
8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;
9) справку об отсутствии судимостей.
10) Перспективный План развития школы
Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.
Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.
Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.
Комиссия в течение трех рабочих дней уведомляет: участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента опубликования объявления в средствах массовой информации, на официальном сайте КГУ «Отдел образования района Магжана Жумабаева» mzhroo.edu.kz
Конкурс проводится в четыре этапа:
- квалификационная оценка участников конкурса;
- согласование кандидатов с Попечительским советом школы;
- согласование кандидатов с органами управления образованием области
4) собеседование.
Обращаться по адресу: район Магжана Жумабаева, г. Булаево, ул.Мира, 8, Отдел организационно-кадровой работы. Телефон для справок: 871531-2-81-91. э